Sind Sie schon mal auf einen Bewerber hereingefallen?
Gute Kleidung, ausgezeichnete Expertise, souveränes Auftreten, sympathisches Lächeln, geschliffene Rhetorik – und schon sind Sie im Bewerbungsgespräch auf den Leim gegangen.
Wie Sie das verhindern können ist spielend lernbar.
Sie lernen:
Vorbild sein – Menschen folgen Menschen, denen sie vertrauen:
Statustraining: DIE Kernkompetenz in Führung und Verhandlung
Face-Reading: Die Königsdisziplin der Menschenkenntnis
Bildanalyse: ein Bild sagt mehr als 1000 Worte
Suggestive Hebel: Manipulation? Dann aber richtig!
Zusatzausbildung: Förderung Ihrer Mitarbeiter