Recruiting – sicher die richtige Wahl treffen

Lassen Sie sich nie wieder täuschen

Sind Sie schon mal auf einen Bewerber hereingefallen?

 

Wie Sie innerhalb von nur einer Minute in die Seele des Bewerbers blicken können

 

Gute Kleidung, ausgezeichnete Expertise, souveränes Auftreten, sympathisches Lächeln, geschliffene Rhetorik – und schon sind Sie im Bewerbungsgespräch auf den Leim gegangen.

Wie Sie das verhindern können ist spielend lernbar.

https://youtu.be/m14ak6tWC2U

Nutzen

Sie lernen:

  • Wie Sie im Vorfeld Bewerbungsunterlagen analysieren und viel Zeit dabei sparen
  • Welche Bedeutung das Bewerbungsfoto hat
  • Weshalb Sie nur höchstens drei Gespräche führen müssen, um die richtige Wahl zu treffen
  • Wie Sie sich von herkömmlichen Floskeln nicht beeindrucken lassen
  • Warum Ihre Unternehmens-DNA auch hierbei so wichtig ist
  • Wozu Sie mit dem Bewerber auch mal die Plätze tauschen sollten
  • Wie Sie trotzdem die Gesprächsführung behalten
  • Wie Sie auch ohne höhere Löhne den Zuschlag für die besten Mitarbeiter bekommen

Details zum Seminar

  • Fordern Sie jetzt Ihr kostenloses 2-Std-Probetraining für Ihre Führungskräfte an
  • Überzeugen Sie sich von meiner Kompetenz
  • Ich nutze ebenfalls die Zeit, um abzuwägen, ob wir zusammenpassen
  • Zugleich stimmen wir die Inhalte speziell auf Ihre Bedürfnisse ab

Inhalt des Seminars

Ein Auszug meiner Referenzen:

Vorbild sein – Menschen folgen Menschen, denen sie vertrauen:

 

  • Ihr Führungsverhalten auf dem Prüfstand
  • Unqualifizierte und demotivierte Mitarbeiter kosten Geld – Ihre persönliche Inventur
  • Sie brauchen Ihre Mitarbeiter nicht zu erziehen, denn sie machen Ihnen eh alles nach – ein Blick in den Spiegel
  • Ihre Suche nach einem geeigneten Vorbild – Ihr inneres Navigationssystem
  • Ihr Weg zum Vorbild für alle – selektive Kommunikation
  • Go’s und No-Go’s im Führungsverhalten – Leitbild statt Leid-Bild

Statustraining: DIE Kernkompetenz in Führung und Verhandlung

 

  • Aufräumen von veraltetem und falschem Körpersprachewissen
  • Ihre Kommunikationssignale auf dem Prüfstand
  • Welchen Einfluss Körperhaltung, Stimme, Auftreten auf die jeweilige Situation wirklich haben
  • Schritt für Schritt lernen, auf unterschiedliche Situationen optimal zu reagieren
  • Der passende Umgang mit Konflikten: kuscheln oder kämpfen?
  • Nicht nur die richtigen Worte finden – sie auch gekonnt rüberbringen

Face-Reading: Die Königsdisziplin der Menschenkenntnis

 

  • Was uns die Psycho-Physiognomie liefert und was nicht
  • Die wichtigsten Merkmale: Proportionen, Strukturen, Formen
  • Wie Sie Ihr Gegenüber beeindrucken
  • Eigenschaften und Potenziale der unterschiedlichen Typen
  • Individuelles Verhaltenstraining: Wer braucht was?

Bildanalyse: ein Bild sagt mehr als 1000 Worte

 

  • 7 Symbole, die es in sich haben
  • Weshalb Sie an dieser Methode nicht drumherum kommen
  • Wie Sie in Bewerbungsgesprächen die richtige Wahl treffen und viel Zeit sparen
  • Teamgefüge – wer passt ins Team?

Suggestive Hebel: Manipulation? Dann aber richtig!

 

  • Wie Suggestionen wirken und wie man sie gekonnt einsetzt
  • Wie Sie die persönliche Firewall eines Menschen umgehen, um sein Vertrauen zu gewinnen
  • Intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeiter führt zu besseren Ergebnissen
  • Ihr Unterbewusstsein hört immer mit – auch jetzt!
  • Suggestive Hebel für Ihren Erfolg

Zusatzausbildung: Förderung Ihrer Mitarbeiter

 

  • Die unterschiedlichen Entwicklungsstufen Ihrer Mitarbeiter
  • Ihr Führungsverhalten der unterschiedlichen Entwicklungsstufen
  • Wie Ihre Mitarbeiter selbständig weiterkommen wollen
  • Loyalität und Einsatzbereitschaft erzeugen
  • Delegieren lernen und sich Freiräume schaffen